Ferenc Névnap 2021
A döntés annak fényében érdekes, hogy közben a világ legnagyobb cégei sorra szüntetik be üzleti tevékenységüket az országban: a teljesség igénye nélkül, csak hogy párat említsünk, kivonul az országból az Apple, a Ford, a Nike, de leállítja orosz szállításait a Boeing és az Airbus is, de új filmekből is egyre kevesebb fog megjelenni az orosz mozikban. A cégvezető egyébiránt pozitívan tekint a jövőbe. A CBRE és a JLL elemzéseit idézve elmondta, hogy a flex-irodák piaca nagyot nőhet a következő években (a jelenlegi 2, 5%-os piaci részesedésből 20-30%-a), ahogy az olyan bizonytalan időkben, mint amiket most élünk, az emberek nem akarnak (mernek) hosszú távon elköteleződni, így sokkal inkább fordulhatnak az olyan rugalmas megoldások felé, mint a flex-irodák. Címlapkép: Getty Images
Egyre határozottabban rajzolódik ki az a trend, mely szerint a cégek igyekeznek személyesebbé tenni a köztük és a leendő vagy a már meglévő munkavállalók közti interakciókat, ezáltal pedig növelni a beléjük vetett bizalmat. A Facebooknál például új vizuális megoldásként bevezették a 360 fokos videót a toborzási folyamatba – mondta el Keren Yakir Harel, a Facebook Európáért, Közel-Keletért és Afrikáért felelős toborzási vezetője. A Facebook ugyanis sok esetben nemzetközi szakembereket toboroz, akik számára kérdéses, hogy milyen lehet az élet az adott városban, és hogy néz ki az iroda belülről. A 360 fokos videókban a Facebook hitelesen és – szó szerint – teljes körűen meg tudja mutatni az adott lokációt a leendő kollégáknak. A Facebook célja a minél változatosabb interakciók generálása a toborzás-kiválasztási folyamat során, ennek érdekében az Y generáció által naponta használt platformot, a Facebook story-t is bevetette. Napi 500 millió felhasználó tesz közzé Facebook storyt, amelyben interakcióra is lehetőség van, ezért gondolta úgy a cégóriás, hogy hatékony megoldás lehet, ha ezen keresztül toboroznak jelölteket.
A piaci tőkeérték abszolút növekedését tekintve a legjobb teljesítményt a Microsoft nyújtotta: a vállalat értéke 2018-hez képest 202 milliárd dollárral, vagyis 29%-kal nőtt, amivel a legelőkelőbb helyet biztosította magának. A vállalatot az Apple, az Amazon és az Alphabet követi a rangsorban. Ez a szökevénycsoport 40%-kal előzi meg az ötödik helyezett Berkshire Hathaway vállalatot, aminek piaci tőkeértéke 494 milliárd dollár. A magánkézben lévő társaságok közül a 100 legnagyobb unikornis cég [1] értéke a 2019. március 31-i adatok szerint 6%-kal, 815 milliárd dollárra nőtt, ami a tőzsdén jegyzett vállalatok növekedéséhez hasonló mértékű. A 100 legnagyobb unikornis cég majdnem fele (48%-a) amerikai, ami szintén összhangban áll a 100 legnagyobb vállalat között képviselt aránnyal. Figyelemre méltó, hogy Kína az unikornis cégek közel 30%-át adja mind a cégek száma, mind azok értéke tekintetében, ami sokkal magasabb arány mint a 100 legnagyobb cégen belül. Mivel ezek a cégek a jövőbeli tőzsdei bevezetések vagy más vállalatok részéről végrehajtott felvásárlások jelentős forrásai, számítani lehet arra, hogy idővel jóval több vállalat kerül be Kínából a 100 legnagyobb vállalat közé.